Non, vous n’êtes pas tenu(e) par l’Ordre de montrer ou de transmettre vos dossiers d’APC à votre employeur. Dans certains cas, les employeurs peuvent intégrer des éléments du Programme d’APC à leur processus de gestion de la performance ou plans de perfectionnement professionnel. Dans le cadre de la réalisation des exigences de l’APC, vous êtes invité(e) à partager votre expérience et à collaborer avec votre employeur ou vos collègues.
